근로자, 기업, 지역주민, 지자체 등 지역의 경제주체들이 상생협력을 통해

새로운 비즈니스 모델을 만들어 신규투자와 일자리를 창출하는 상생형 지역일자리

상생으로 혁신하고, 혁신으로 다시 상생의 미래를 만들어갑니다.

상생형 지역일자리 우수사례(밀양형) 한황산업주식회사

한황산업은?

(총무부 문판조 차장)

(국내외 기업의 든든한 파트너로 자리매김한 전문 주조 기업)

저희 한황사업은 1973년에 창립해서 자동차 중장비 농기계 부품 등 전 산업분야의 기초 소재를 생산하는 뿌리기업입니다.

그리고 해마다 꾸준한 성장을 거듭해서 현재는 현대모비스, 진성티이씨, 히타치, 고마츠 등 국내외 굴지 기업의 든든한

파트너사로 자리매김한 전문 주조 기업입니다.

(2021년 대한민국 중소기업인대회 금탑산업훈장 수훈)

부산에서 시작하여 1992년 창원시 진해구로 공장을 이전하였고 현재는 진해 1,2공장과

작년 3월에 최신 자동화 설비를 갖춘 밀양공장을 준공하여 운영하고 있습니다.

그리고 50년 역사와 지역 국가 발전에 기여한 공로를 인정받아 2021년 대한민국 중소기업인 대회에서

기업인으로서 최고 영예인 금탑산업훈장을 수훈하였습니다.

밀양형 일자리의 추진배경과 목표는?

(산단 조성에 대한 지역 주민의 부정적인 입장)

아무래도 3D산업의 열악한 환경에 대한 이미지가 가장 큰 걸림돌이었습니다.

이로 인한 환경문제의 갈등으로 초기 입지 불안정 문제와 인력난 등이 뿌리산업의 성장을 방해한다고 판단했습니다.

그리고 실제 친환경 농작물 재배를 주업으로 하시는 지역 주민분들이 산단 조성에 계속 부정적인 입장을 고수하였습니다.

(뿌리산업을 친환경 스마트 산업으로 탈바꿈)

그래서 입주 업체들이 모두가 안심하실 수 있을 만큼의 환경 설비 설치를 의무화했고

이를 통해 지역 주민들의 지지와 협력을 확보하였습니다.

최종적으로 3D산업 이미지에서 뿌리 산업을 친환경 스마트 산업 이미지로 탈바꿈할 수 있는 계기가 되도록 노력할 것입니다.

사업모델의 상생요소는?

(주민, 근로자, 기업을 다양한 맞춤형 지원사업)

근로자와 기업 그리고 주민들의 양보로 친환경 스마트 뿌리 산업을 조성할 수 있게 되었습니다.

(주민에게 환영받는 친환경 산업단지 조성, 노동자에 즐거운 일터 제공)

(환경 모니터링 시스템 구축, 주민이 원하는 개방형 공원과 완충녹지 공간 조성)

(환경 훼손 우려 없는 환경설비 구축, 안전하고 깨끗한 작업 환경 조성)

주민분들은 생계의 위협이 될 수 있는 뿌리 산업단지 조성을 과감히 수용하고

근로자분들은 거주지 이전에 대한 부담을 수용하고 그리고 기업은 경기악화 등에도 과감한 투자를 결정

이를 통해 지자체에서는 지역 상생 복합문화센터 일터혁신 컨설틴 그리고 공동 직장 어린이집 등의

다양한 맞춤형 지원 사업도 계획하고 있습니다.

한황산업에서 필요로 하는 인력은?

(2024년까지 70명 정도의 신규채용 계획)

저희는 2019년부터 21년까지 사무직 약 10명, 생산직 약 60명 정도를 채용하였고, 2024년까지 순차적으로

연구직 약 5명, 사무직 약 20명, 근로자 약 70명 정도의 규모로 신규 채용하려고 계획을 잡고 있습니다.

향후 사업 비전은

(뿌리산업의 모범 모델로 발전 방향 제시)

상생을 통해 뿌리 산업이 3D에서 정반대인 에이스 산업으로 재탄생하고 있습니다.

저희가 뿌리 산업의 모범적인 모델이 되어서 향후 발전 방향을 제시하고 스스로 경쟁력을 강화해서

재도약의 계기를 마련하도록 하겠습니다.

(상생형 지역일자리)

지역의 꿈이 곧 대한민국의 꿈입니다.

상생으로 혁신하고 도약하는 지역의 도전에 계속 응원하겠습니다.