산업통상부

안전과 신뢰를 바탕으로 글로벌 방사성폐기물관리 전문기관으로 도약하는

한국원자력환경공단이 경영역량과 전문성을 갖춘 이사장을 다음과 같이

모시고자 합니다.

2017. 11. 3.

한국원자력환경공단 임원추천위원회

1. 모집직위 및 응모자격

모집직위

자 격 요 건

이사장

(상임이사)

「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조의 결격사유에 해당되지 않는 분으로서 

1. 최고 경영자로서의 리더십과 비전 제시 능력을 보유한 분

2. 방사성폐기물 사업 분야의 전문적 지식과 경험을 보유한 분

3. 조직관리 및 경영능력을 보유한 분

4. 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 가진 분

2. 전형절차

◦ 서류전형(제출서류를 기초로 평가) 및 면접심사

3. 제출서류

◦ 이력서(공단 서식/경력증명서 첨부) ............................................................ 1부

◦ 자기소개서 및 직무수행계획서(각 3매 이내) ............................................ 1부

◦ 이사장 후보자 자기평가서 ...................................................................... 1부

◦ 개인정보제공동의서 .......................................................................... 1부

◦ 주민등록초본(남성은 병적사항 기재분) .................................................. 1부

◦ 학력증명서(대학 이상) ...................................................................... 1부

◦ 직무관련자료(관련논문·저술, 상훈, 자격증, 교육수료증 등).................... 해당자

4. 서류접수기간 및 접수처

가. 접수기간 : 2017.11.3(금)～2017.11.13(월) 18:00까지 (기한 내 도착분에 한함)

     * 휴무일 및 휴일은 인편접수는 불가합니다.

나. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수

다. 접 수 처 : (38062) 경북 경주시 충효천길 19(서악동) 한국원자력환경공단 임원추천위원회(조직예산팀) ☏ 054)750-4130, 4135

5. 기 타

가. 임기는 임용일로부터 3년입니다.

나. 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.

다. 「공직자윤리법」 제17조에 따른 취업심사대상자는 서류접수 후 퇴직 당시 소속기관에 취업제한여부확인을 요청하여 주시기 바랍니다.

라. 채용서류의 반환을 청구하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 관련서류를 반환하고, 채용서류 반환 요청이 없는 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

마. 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

바. 채용서류 양식 및 그 밖에 자세한 내용은 공단 홈페이지(www.korad.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.