산업통상부

제 목 : 임금 및 고용변동이 기업경영에 미치는 영향 보도일 : *onequter*99. 7. 3(토) 소관과 : 산업자원부 산업기계과(500-2480) 임금 및 고용변동이 기업경영에 미치는 영향 ----------------------------------------- - 일반기계 산업을 중심으로 - ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ㅇ외환위기 이후 명목임금 하락 및 신규채용자의 감소 등으로 일반기계 ┃ ┃ 산업의 인건비 부담은 완화되었으나 내수물량의 감소 및 환율상승으로 ┃ ┃ 인한 핵심부품의 비용상승, 수입신용장 개설부진 등의 요인으로 산출량이┃ ┃ 급격히 감소하여 98년 매출액이 97년에 비해 감소하였음. ┃ ┃ ┃ ┃ ㅇ단위노동비용은 상승하였으나 일반기계 매출액에서 차지하는 인건비의 ┃ ┃ 비중이 감소하여 기업의 수익성 개선요인으로 작용 ┃ ┃ ┃ ┃ ㅇ따라서 기업의 영업이익율 개선을 위해서 명목임금 상승억제, 내수진작을┃ ┃ 통한 산출량 증가 등을 포함하여 제품의 고부가가치화와 기술개발, ┃ ┃ 품질향상을 통한 비가격부분에서의 경쟁력 제고, 재무구조 개선 등 ┃ ┃ 구조조정의 지속적 추진 등을 위한 노력을 강화해 나가야 할 것임. ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1. 임금동향 ㅇ외환위기의 이후 경기침체로 인한 대기업의 연쇄부도로 부도업체의 속출과 기업 구조조정에 따른 임금동결 및 삭감 등으로 일반기계산업의 임금은 97년 5.3%의 상승에서 98년 5.2% 하락세로 반전되었음. - 그러나, 시간당 명목임금은 98년이 97년보다 0.7% 상승하였고, 98년도 시간당 명목임금은 상반기에 사업장의 파업 등으로 노동시간이 단축되어 임금이 소폭 상승하였으나 하반기에는 노동시간이 증가하면서 감소로 반전되었음 - 98년도 실질임금은 월 평균임금 및 시간당 임금 모두 97년에 비해 큰 폭의 하락세(△11.8%)를 기록하였음 2. 고용동향 ㅇ일반기계산업의 총 근로자수는 공장자동화의 진전 등으로 96년이후 점진적으로 감소추세를 보여 왔으나 외환위기 이후 구조조정의 여파로 98년도 하반기에 큰 폭의 감소(△22.1)를 보임 - 97년 상반기 이후 이직율이 입직율 보다 지속적으로 증가하여 98년도 상반기 에는 이직초과율이 2.09%로서 가장 높았음 ㅇ순수노동이동 현황을 보면 96년 신규채용자 수가 퇴직 및 해고자수를 초과하였 으나 97년 상반기 이후에는 반전되어 퇴직 및 해고자 수가 신규채용자수를 초과하였음 - 98년 상반기에는 퇴직 및 해고자수가 신규채용자수의 2.7배로서 외환위기 이후 가장 큰 노동이동이 있었음 3. 임금 및 고용변동이 기업경영에 미친 영향 ㅇ외환위기 이후 임금 및 고용변동으로 시간당 명목임금수준