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여성R&D인력 활용방안, 현장에서 답을 찾다!

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여성R&D인력 활용방안, 현장에서 답을 찾다!

- 산업연구단지 내 최초로 경기 테크노파크에 공동 직장어린이집 설치 -
- 여성연구원 5만명(‘16년)시대를 열기위한 경력단절 해소 등 대책추진 ․여성전용 R&D자금 100억원을 신설, 여성의 연구활동영역 확대
- 여성R&D인력의 증가는 一石三鳥의 효과(여성고용률증가, 가계소득확대, 中企 연구인력난 해소) -

 


□ 정부는 관계부처와 여성단체 합동으로 27일 경기 테크노파크에서 공동 직장어린이집 기공식을 개최하였다.

 ㅇ 여성R&D인력의 사회진출 확대 및 경력단절 해소를 위해서는 육아문제가 선결되어야하며, 이번 경기테크노파크 어린이집은 고용부의 공동 직장어린이집 사업*을 통해 산업연구단지 내 설립되는 최초의 직장어린이집이다.

    * 산업단지 등에 공동 직장어린이집 설치 시 최대 15억원 지원 (고용부)

 ㅇ 금번 어린이집은 지인테크, 백년기술, LG이노텍 등 25개기업이 참여하여 소속 여성연구원들의 육아부담이 크게 경감될 것으로 기대된다.

 

□ 최근 기업연구소의 여성연구원이 빠른 속도로 늘어나고 있다. 이러한 추세라면 ‘17년 여성연구원 50,000명 달성이라는 정책목표를 ’16년 조기달성할 것으로 보인다.

 

< 최근 5년간 여성연구원 증가 현황 >

 

 

2010

2011

2012

2013

2014

연평균

증가율

전체연구원수

235,596

257,510

271,063

287,989

302,486

6.4%

여성연구원수

26,955

32,057

35,037

38,898

43,300

12.6%

여성연구원비중

11.4%

12.4%

12.9%

13.5%

14.3%

-

 

ㅇ 이는 산업부, 여가부 등 관계부처 합동으로 수립한「산업현장의 여성R&D인력 확충방안」의 일환으로 추진한 경력단절문제 해소를 위한 정책적 노력과 여성인력들이 적극적인 사회진출의 성과라 볼 수 있다.

 ㅇ 산업현장의 여성R&D인력 활용은 우리 경제의 활력소로써 여성고용률의 증가, 가계소득 확대, 중소기업의 연구 인력난 해소 등 일석삼조(一石三鳥)의 효과가 있으며 우리경제가 선진산업국으로 진입하는데 도움이 될 것이다.

 

□ 기공식에 앞서 윤상직 산업통상자원부 장관은 정책간담회를 통해 ‘13.11월 발표한 「산업현장의 여성R&D인력 확충방안」 이후, 정책성과를 점검하고 그동안 수렴된 현장의견을 토대로 보완대책을 발표하였다.

 

① 2016년도 여성연구원 50,000명 시대를 열기 위해 정부는 각종 정책적 노력을 경주할 계획이다.

 ㅇ 우선 여성기업 및 경력단절여성 고용기업에 대하여 신규로 창업성장을 위한 기술개발 지원자금을 도입하고, 경력단절여성의 복귀지원사업을 확대해 나간다.

    * 여성관련기업 전용 R&D자금(‘15년 100억원), 최대 1년간 1억원까지 지원 (중기청)
    ** 여성새로일하기센터(전국 140개소)를 통해 창의적 사업계획 발굴 및 공모 활성화

 

② 이와 함께,「산업 R&D 전문여성 아카데미」과정을 개설하여 여성인력을 위한 R&D Keeper 등 전문직종을 개발‧교육한다.

    例) R&D Keeper : R&D자금관리, R&D프로세스 등에 대한 전문서비스 제공인력으로 양성, 향후 R&D과제 참여토록 제도화 

③ 여성연구원의 육아부담에 따른 경력단절 해소를 위해 공동 직장어린이집을 R&D 집적지역인 경기 테크노파크를 시작으로 울산, 인천, 포항 등 주요 산업도시로 확대 방안을 추진중이다.

 ㅇ 또한, 여성R&D인력의 지역 우수기업 취업확대를 위해 지역 테크노파크를 활용, 맞춤형 여성인력 교육과 여성인력 대상 기업탐방 프로그램을 운영할 예정이다.

 

④ 여성인력 활용에 대한 사회적 분위기를 제고해 나가도록 여학생의 산업연구현장 체험 프로그램을 확대하고 여성인력활용 우수 사례를 발굴‧확산한다.

 

□ 윤상직 장관은 ‘여성R&D인력의 활용은 우리 경제에 활력을 불어넣고 기술선진국으로 가는 전제조건임을 강조하면서, 정부와 기업 모두가 사회적 패러다임의 변화를 읽고 여성인력을 적극 활용할 수 있도록 배려와 지원을 아끼지 말아야 한다’고 덧붙였다.

 ㅇ 권용현 여성가족부 차관은 여성인력에 대한 새로운 정책마련도 좋지만, 기존의 지원정책이 현장에 뿌리내려 성과를 낼 수 있도록 정책모니터링단을 구성하여 산업현장의 여성인력 활용현황을 지속적으로 점검하고 제도를 보완해나가겠다고 언급하였다.

 

□ 한편, 간담회 직후 경기테크노파크에서 공동 직장어린이집 기공식이 있었으며, 오는 9월 어린이집을 개원하여 테크노파크 입주기업과 인근기업, 연구기관 등의 자녀들을 맞이할 예정이다.


붙임1: 여성R&D 인력 간담회 및 경기 TP 어린이집 기공식 추진계획(안)
붙임2: 여성R&D인력의 산업현장진출 보완대책

 

 

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