산업통상부

산업부 공공기관 CEO 개혁 워크숍 개최

산업부 공공기관, 청년고용 절벽 해소를 위해

최고 임금제(임금 피크제) 도입과 청년일자리 창출에 앞장서기로

- 10월말까지 40개 기관 모두 임금피크제를 도입 완료키로 -

- 고용 절벽 완화를 위해, 2년간 청년인력 1만명에 취업 기회 제공 -

□ 산업통상자원부(장관: 윤상직) 소관 40개 공공기관은 올해 10월말까지 최고 임금제(이하 임금 피크제)를 모두 도입키로 했다.

□ 이와 함께, 청년 고용절벽의 충격을 완화하기 위해 ‘16~’17년간 1만명의 일자리를 청년에게 제공하기로 했다.

ㅇ 임금 피크제 도입(2,400명) 및 퇴직 등에 따른 결원 예상분(2,600명)등 5,000명에 대해서는 각 공공기관이 앞으로 2년에 걸쳐 우선 채용하고,

ㅇ 신규발전소 건설, 해외발전소 운영 및 정비(O&M)사업 진출, 신규 송변전 시설관리 등 투자 확대로 발생하는 향후 2년간의 추가 인력수요 5,000명에 대하여는

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