산업통상부

(참고자료)“시험인증 맞춤형 교육으로 청년일자리 창출”

“시험인증 맞춤형 교육으로 청년일자리 창출”

- 시험인증기관과 마이스터고 간 채용약정식 개최 -

□ 국내 유수의 6개 시험인증기관이 정부에서 실시하는 시험인증맞춤반 교육을 수료한 마이스터고 학생 76명의 정규직 채용을 약속하였다.

ㅇ 한국건설생활환경시험연구원, 한국화학융합시험연구원 등 6개 기관은 3.22.(화) 충북혁신도시에 위치한 국가기술표준원에서 이같은 내용의 채용약정식을 가졌다.

* (마이스터고) 전문적인 직업교육을 위하여 산업계의 수요에 직접 연계된 맞춤형 교육과정을 운영하는 고등학교로, 이번 행사에 27개교 참석(붙임2)

** (6개 시험인증기관) 한국건설생활환경시험연구원, 한국기계전기전자시험연구원, 한국산업기술시험원, 한국화학융합시험연구원, FITI시험연구원, KOTITI시험연구원

*** (시험인증맞춤반) 학교장 추천을 받은 마이스터고 2학년 학생을 선발하여, 한국건설생활환경시험연구원 주관으로 18개월 간 맞춤형 교육 이수 후 채용약정을 한 시험인증기관에 입사할 수 있도록 지원

□ 산업통상자원부 국가기술표준원(원장 제대식)은 시험인증 전문인력 양성 및 청년일자리 창출을 위해 마이스터고 시험인증 맞춤반 교육사업(‘14.6월 ~ ’17.5월)을 실시하고 있다.

ㅇ 시험인증기관은 ‘16.1월 처음으로 마이스터고 학생 60명을 정규직으로 채용하였고, 내년에는 76명을 채용하기로 하는 등 학생들의 업무이해도를 높이 평가해 당초 계획(3년간 총 105명)보다 더 많은 마이스터고 졸업생이 취업할 수 있게 되었다.

* (채용인원) : (당초계획) ‘16년부터 3년간 연도별 35명씩 총 105명 → (‘16입사확정) 60명 → (‘17입사예정) 76명 → (‘18입사예정) 57명 이상 등 200여명

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