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“청년장인의 꿈, 시험인증기관에서 시작”

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“청년장인의 꿈, 시험인증기관에서 시작”

- 시험인증기관과 마이스터고 간 채용약정식 개최 -

 

□ 서울로봇고등학교 등 26개 마이스터고* 학생(61명)과 한국건설생활환경시험연구원 등 6개 공인시험연구원**간의 시험인증 전문인력 채용 약정식이 3. 16.(목) 더케이 호텔에서 열렸다.

 

* (마이스터고) 전문적인 직업교육을 위하여 산업계의 수요에 직접 연계된 맞춤형 교육과정을 운영하는 고등학교로, 이번 행사에 26개교 참석

 

** (시험인증기관) 한국건설생활환경시험연구원, 한국기계전기전자시험연구원, 한국산업기술시험원, 한국화학융합시험연구원, FITI시험연구원, KOTITI시험연구원

 

ㅇ 최근 다양한 융·복합 신제품의 출현과 제품수명 단축 등으로 인해 시험인증의 수요는 날로 증가하고 있으나, 시험인증기관은 인지도 부족 등으로 기초인력수급에 어려움을 겪어왔다.

 

ㅇ 또한, 청년들은 대·내외적인 불확실성에 따른 내수·투자침체로 청년실업률이 증가하는 등 일자리 부족으로 인한 어려움이 있다.

 

 

 

□ 이에, 산업통상자원부 국가기술표준원은 일자리 부조화로 인한 문제해결과 더불어 전문인력양성 및 일자리 창출을 위해 마이스터고 시험인증 맞춤반 교육사업(‘14. 6월~)을 시행해왔다.

 

ㅇ 이번 약정식에 참석한 학생들은 작년 4월(2학년1학기) 선발되어, ‘시험인증 맞춤반 교육’*을 받고 있으며 올해까지 추가 교육을 이수하고, 2018년 졸업에 맞춰 시험인증기관에 취업을 하게 된다.

 

* (시험인증 맞춤반 채용절차) ①학교장 추천 → ②선발 → ③맞춤반 교육(1단계) → ④채용약정 → ⑤맞춤반 교육(2단계) → ⑥취업

 

ㅇ 이미 입사한 1, 2기 마이스터고 학생들은 시험인증 맞춤반 교육을 통한 업무 이해도 및 현장적응력을 높이 평가받아 시험인증기관의 수요증가로 당초 계획(3년간 총105명) 보다 90%이상 증가된 인원*이 입사하했다.

 

* (채용인원) : (당초계획) ‘16년부터 3년간 총 105명 → (‘16.입사확정) 60명 → (‘17.입사확정) 76명 → (‘18.입사예정) 61명 총 197명

 

ㅇ 국가기술표준원은 “앞으로 시험인증기관 뿐만 아니라 민간시험인증기관(KOLAS)으로 사업을 확대해 시험인증분야의 질 좋은 일자리를 창출하겠다.”라고 밝혔다.

 

□ 이번 채용약정식에 참석한 정만기 산업통상자원부 차관은 어려운 취업난을 뚫고 취업을 확정지은 마이스터고 학생들을 치하하면서,

 

ㅇ “마이스터고 시험인증 맞춤반 교육 프로그램은 현장에서 필요한 전문인력을 사전 양성해 취업시키고, 교육받은 마이스터고 학생을 실무에 바로 투입하는 등 상승(Win-Win)효과를 나타낼 수 있는 청년취업의 좋은 사례이다.“라고 말하고

 

ㅇ 앞으로도 “4차 산업혁명을 견인 할 수 있는 시험인증분야를 적극 발굴하여 육성 하겠다.”라고 강조했다. 

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