산업통상부

미래 유망 신산업 (5개 분야), 2027년까지 16만 5천명 필요

미래 유망 신산업 (5개 분야), 2027년까지 16만 5천명 필요

- 차세대 반도체, 차세대 디스플레이, IoT가전, AR․VR, 첨단신소재 분야에 현재 10만 9천명 종사 중, 평균 부족률 3.7%에 달해

- 신산업 인력양성 확대하고 원활한 인력수급에 선제적 대응할 계획

□ 산업통상자원부는 유망 신산업인 차세대 반도체, 차세대 디스플레이, 사물인터넷(이하 ‘IoT’) 가전, 증강현실(이하 ‘AR’)․가상현실(이하 ‘VR’), 첨단신소재의 산업기술인력 실태조사를 실시하고, 2027년까지 인력수요를 전망함

ㅇ 조사 결과, 2017년 5개 신산업 산업기술인력은 총 10만 9천명이며, 부족인력은 4,183명(평균 부족률 3.7%)이며, 2027년에는 총 16만 5천명이 필요할 전망으로 이는 2017년 말 대비 5만 6천명이 순증가한 것임

* 동 조사는 ‘16년부터 산업통상자원부와 한국산업기술진흥원․산업연구원이 함께 실시하고 있으며, 미래형 자동차(’16), 지능형로봇(’17)에 이어 세 번째로 실시(’18)

** 부족인원 : 사업체의 정상적인 경영과 고객주문대응 위해 현재보다 더 필요한 인원

*** 부족률 = {부족인원/(현원+부족인원)}, 2018년 6월말 인력기준

차세대 반도체

기존반도체를 훨씬 뛰어 넘어, 인공지능과 같은 새로운 기능을 포함하거나 소모전력을 크게 개선한 반도체

□ (사업체 현황) 차세대 반도체 사업에 참여기업은 578개사로 추정되며, 공정․장비 분야 및 10~19인 이하의 소규모 기업이 높은 비중(38.2%)을 차지

ㅇ (인력 현황) 2017년 말 기준 산업기술인력 현원은 27,297명이며, 부족 인원은 1,146명, 부족률은 3.8%로 나타남

(분야) 공정․장비에서 13,405명으로 가장 큰 비중을 차지, 부족인원 역시 가장 많음. 부족률은 메모리반도체에서 5.7%로 가장 높음.

<분야별 현원 및 부족인원, 부족률>

ㅇ (선호전공) 전기․전자공학(50.4%), 기계․금속공학(23.1%) 전공자들을 가장 우선적으로 채용할 것으로 나타남

□ (수요전망) 2027년까지 총 43,679명으로 예상됨 (연평균 증가율 4.8%)

(분야) 공정․장비 인력 비중이 가장 높을 것으로 예상, 연평균 증가율은 시스템 반도체 분야가 7.7%로 가장 높을 것으로 전망되며, 장비 성능 고도화 필요 및 공정․장비 시장 확대에 기인	< 분야별 인력 분포 >
(직무) 생산기술‧생산, 연구개발, 설계․디자인 등의 순으로 많은 인력이 필요할 전망이며, 향후 10년간 연평균증가율은 설계․디자인 7.6%로 가장 높음	< 직무별 인력 분포 >

ㅇ (유망직무) 초고집적․이머징 메모리 개발 메모리 반도체 연구직, 인공지능․IoT의 기술 구현 반도체회로설계 시스템 반도체 연구직

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