산자부, 각종 포상시 노사관계를 반영할 계획(3.15)
- 담당자박인규사무관
- 담당부서산업혁신과
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- 등록일2016-12-09
- 조회수3,856
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□ 산업자원부는 금년부터 각종 포상시 노사관계 현황을 반영하여 노사분규 발생기업에게 불이익을 주는 한편 무분규선언 및 실천기업에 대해서는 적극 우대할 계획임
ㅇ적용대상 : 산자부 관련 30여개 행사 (1,090개 장관표창, 696개 정부포상 : 세부내용 붙임참조)
ㅇ가점내용(예) : 최근 2년내 노사분규 발생기업은 총배점의 3%∼5% 감점, 무분규선언·실천기업은 총배점의 3∼5% 가점
ㅇ신국환(辛國煥) 장관은 3월15일 팔레스호텔에서 경제단체협의회 초청 조찬간담회를 갖고, 주요기업 사장단과 이와 같은 내용을 포함한 주요 노사관계 현안에 대해 논의하였음
□ 또한, 산자부는 금년이 생산적 노사관계 구축의 전환점이 될 수 있도록 총력 노사분규 예방체제를 구축해 나갈 것임
ㅇ산자부와 업종별 단체 등을 중심으로 노사담당관제를 구축하여 수시로 노사분규 예방 및 점검을 실시하는 한편
ㅇ생산성 범위내에서 임금교섭이 이루어질 수 있도록 업종별 노동생산성지수를 산업세분류별로 개발하여 공표할 계획임
□ 辛장관은 금년 하반기 5∼6%대 경제성장을 달성하려면 노사관계 안정이 반드시 선행되어야 한다고 강조하면서 신노사문화정착을 위한 경영계의 적극적인 협조를 당부하였음
* 첨부 : 보도자료 전문
ㅇ적용대상 : 산자부 관련 30여개 행사 (1,090개 장관표창, 696개 정부포상 : 세부내용 붙임참조)
ㅇ가점내용(예) : 최근 2년내 노사분규 발생기업은 총배점의 3%∼5% 감점, 무분규선언·실천기업은 총배점의 3∼5% 가점
ㅇ신국환(辛國煥) 장관은 3월15일 팔레스호텔에서 경제단체협의회 초청 조찬간담회를 갖고, 주요기업 사장단과 이와 같은 내용을 포함한 주요 노사관계 현안에 대해 논의하였음
□ 또한, 산자부는 금년이 생산적 노사관계 구축의 전환점이 될 수 있도록 총력 노사분규 예방체제를 구축해 나갈 것임
ㅇ산자부와 업종별 단체 등을 중심으로 노사담당관제를 구축하여 수시로 노사분규 예방 및 점검을 실시하는 한편
ㅇ생산성 범위내에서 임금교섭이 이루어질 수 있도록 업종별 노동생산성지수를 산업세분류별로 개발하여 공표할 계획임
□ 辛장관은 금년 하반기 5∼6%대 경제성장을 달성하려면 노사관계 안정이 반드시 선행되어야 한다고 강조하면서 신노사문화정착을 위한 경영계의 적극적인 협조를 당부하였음
* 첨부 : 보도자료 전문