산업통상부

제 목 : 산업기술인력 실태조사 결과 보도일 : 1997. 8. 15. 소관과 : 통상산업부 산업기술기획과 (500-2563) 산업기술인력 실태조사 결과 ---------------------------- - 고급인력의 부족, 이직률은 높고 질적 수준은 미흡 - ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃○ 통상산업부가 산업기술정책연구소 및 산업연구원과 공동으로 지 ┃ ┃ 난 6월에서 7월에 걸쳐 전국의 2,500여개 사업장 및 소속 근로자┃ ┃ 에 대하여 실시한 산업기술인력 수급 실태조사의 중간결과가 발 ┃ ┃ 표되었음 ┃ ┃ ┃ ┃○ 금번 실태조사 결과 ┃ ┃ - 국내 제조업의 경우 기술개발과 혁신을 주도할 고급인력층이 ┃ ┃ 두텁지 못하고 산업기술인력의 이동이 잦아 지속적인 기술축적 ┃ ┃ 이 어려우며 산업기술인력의 질적 수준도 보통 내지 약간 만족 ┃ ┃ 정도의 수준으로 나타나 아직까지 우리 산업기술인력의 질적 ┃ ┃ 수준이 미흡한 것으로 조사되었음 ┃ ┃ ┃ ┃○ 이에 따라, 우리 산업의 경쟁력 제고를 위해서는 산업계의 수요 ┃ ┃ 에 부응하는 인력공급 및 활용체계의 구축이 시급하며, 이를 위 ┃ ┃ 해서는 현장적응력이 우수한 산업기술인력의 배출을 확대하고 이┃ ┃ 공계 대학교육의 질적 수준을 제고하며 체계적인 정부의 기술인 ┃ ┃ 력정책 추진이 강화되어야 함이 지적되고 있음 ┃ ┃ ┃ ┃○ 한편, 통상산업부는 상기 실태조사결과를 바탕으로 금년 하반기 ┃ ┃ 중으로 우리나라의 산업기술인력의 직종별·학력별·전공별 인력┃ ┃ 부족률과 인력수요 전망 및 공급예측 등을 분석하여 인력 수급체┃ ┃ 계의 문제점을 분석하고, 관련기관 및 교육부·노동부 등 관계부┃ ┃ 처의 의견을 수렴하여 「산업기술인력 수급 효율화시책」을 수립┃ ┃ 하여 시행에 들어갈 계획임 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ○ 통상산업부는 우리 경쟁력 약화요인으로 작용하고 있는 산업기술인력의 수 급 불균형을 해소하기 위하여 산업기술인력의 수급현황에 대한 전면적인 실태조사를 실시하였으며, 동 실태조사 결과와 향후 인력수급 전망을 토 대로 산업기술인력의 수급 원활화를 위한 종합대책을 수립할 계획이다. ○ 금번 실태조사는 산업연구원 및 산업기술정책연구소에서 주관하여 97.6. 9 - 7. 12일에 걸쳐 실시되었으며, 조사대상은 상용근로자 10인 이상 국내 제조업체(2,300업체) 및 정보?