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“중소기업 MB(말콤 볼드리지)상을 통한 中企 생산성 혁신”

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“중소기업 MB(말콤 볼드리지)상을 통한 中企 생산성 혁신”

『제33회 국가생산성대상』이렇게 바뀐다.


□ 지식경제부는 올해로 33번째를 맞이하는 국가생산성대상 시상기준과 응모방법 등을 공고(2009.2.9일 관보 게재) 하였다.


□ 국가생산성대상은 ‘87년부터 정부포상으로 생산성 대상을 시상을 시작한 이래, ’96년 미국 말콤 볼드리지상 심사기준을 도입하여 선진기업의 경영혁신 노하우를 우리기업에 접목시킨 한국형 말콤볼드리지상으로 생산성분야에서 우리나라 최고 영예의 대상이다.


 ㅇ 우리나라의 노동생산성이 미국의 57.3%(07년 기준) 수준에 그치는 가운데, 올해 국가 생산성대상은 전 세계적인 경기악화 상황에서도 생산성혁신을 통해 기업경쟁력을 향상시킨 중소기업을 적극 발굴․시상하여 생산성 향상 모범사례를 산업계에 확산하고자 중소기업 MB상 개념을 도입한 중소기업 종합대상을 신설하였다. <참고3: 생산성 관련 통계표>


ㅇ 복잡하고 까다로운 응모서류 준비 등으로 어려움을 호소하는 중소기업을 위하여 절차간소화(공적서 분량 축소), 응모방법 및 공적서 작성방법 등 방문 홍보를 통해 응모편의가 제공된다.



* 붙임 : 참고자료 전문

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