산업통상부

☐ 어제 오후, 서울교육문화회관에서 ｢기술인재 비전선포식｣이 있었다. 지경부(장관 최중경)가 주최하고 산업기술연구회가 주관하여 열린 이 행사에는 중소․중견기업에서 새출발하는 160여명의 특별한 연구인력이 참석했다.

ㅇ 이들은 모두 석박사급으로 중소․중견기업에 근무하기 전에는 대부분 공공연구기관, 대학, 대기업 등에서 근무한 경력이 있다. 고급연구인력은 중소기업에서 근무를 기피한다는 일반적인 인식과 다르다.

☐ 우리나라는 중소기업이 전체사업체수의 99%, 전체 고용인원의 88%를 차지하나, 박사인력의 7.3%만이 중소기업에서 근무하는 형편이다.

ㅇ 고급연구인력의 부족은 중소기업 경쟁력 약화와 생산성 하락요인으로 작용한다. 중소기업중앙회에 따르면 대기업 대비 중소기업의 부가가치 생산성은 1990년 49.3%에서 2007년 30.9%로 계속해서 하락해 왔다. 중소기업의 상황이 그만큼 열악해지고 있다는 얘기다.

☐ ‘중소기업의 경쟁력이 국가경쟁력의 핵심이다’라는 말은 이제 해묵은 명제다. 수많은 이들의 외침과 정부의 지원정책에도 불구, 중소기업은 여전히 어렵다. 기술개발을 주도할 인재가 중소기업에 없다는 것, 그리고 새로이 배출되는 인력도 중소기업에 가길 꺼려한다는 것이 문제다.

☐ 지경부는 중소․중견기업이 자라나기 위해서는 고급기술인력의 유입이 필수적이나, 그 동안 고용시장에서 해결되지 못했다는 판단 아래, 작년부터 고급기술인력의 공급처로서 정부출연연구소를 활용하는 사업(기술인재지원사업)을 추진해 왔다.

ㅇ 대일역조 100대 부품․소재, 녹색기술, 신성장동력 분야 중에서 유망 품목을 생산하면서 고급기술인력을 필요로 하는 기업을 선별했다. 그리고 기업이 원하는 인력을 정부출연연구소 소속으로 선발한 후 3년 동안 해당 기업으로 장기파견 하는 사업이다.