산업통상부

제 목 : 한국전력 및 한국중공업 사장 공개모집 보도일 : 1998.4.15 소관과 : 산업자원부 전력정책과(TEL : 500-2751) 한국전력 및 한국중공업 사장 공개모집 ------------------------------------ ○ 산업자원부는 우리나라의 대표적 공기업인 한국전력공사의 경영혁신과 구조조정 을 효율적으로 추진하기 위하여 사장을 사상최초로 공모하기로 하였으며, 이와 함께 한국중공업(주)도 공기업의경영구조개선및민영화에관한법률의 절차에 따라 새로운 사장을 공모하기로 하였음. - 한전의 李宗勳사장과 한중의 朴雲緖사장은 새정부 출범이후 재신임을 묻는 차원에서 지난 3월 사표를 제출한 바 있음. ○ 현행 정부투자기관관리기본법 및 한국전력공사법에 의하면 한전사장은 최대주주 인 정부가 사장후보를 내정한 후 주주총회의 의결을 거쳐 산업자원부장관의 제청으로 대통령이 임명하게 되어있으나, 새정부 출범과 함께 『21세기 세계 초일류 기업』의 비전을 바탕으로 전문성과 경영능력을 갖춘 적임자를 널리 물색하기 위하여 공개모집 방식을 도입하게 된 것임. - 朴泰榮 산업자원부장관은 매출액 국내1위, 순이익 국내2위, 발전능력 세계7위 이며 우리나라 최대의 공기업인 한전의 사장을 공개모집하는 이번의 획기적 조치는 공기업 경영의 혁신, 자율화 및 투명성 제고를 강력하게 추진하고자 하는 새 정부의 의지를 반영하는 것이라고 밝혔음. - 이번 공모에 응모한 후보자를 심사하기 위하여는 경제계, 학계, 한전사외이사 (비상임이사), 기타 사회지도급 인사 등 5∼7인으로 사장후보심사위원회가 구성되어 객관적이고 투명한 절차와 기준에 의하여 심사를 하게 되며 그 결과 에 따라 사장을 선임할 계획임. ○ 한편 한국중공업은 그간의 경영성과와 경제여건의 변화를 감안, 전문경영인으로 서 기업가 정신이 투철하며, 탁월한 식견과 국제감각 및 미래지향적인 비전을 가지고 급변하는 경영환경에 대처하여 과감한 경영쇄신과 구조개혁을 추진해 나갈 수 있는 적임자를 공모키로 하였음. - 새로운 사장은 『공기업의경영구조개선및민영화에관한법률』에서 정한 일련의 절차에 따라, 사외이사(비상임이사)중 일부와 전현직사장중 1인, 그리고 민간 위원 약간명으로 구성되는 사장추천위원회의 추천에 따라 5월초 열리는 주주 총회에서 최종 선임될 예정임. 첨부 : 사장 공모절차 및 추진일정 <참고자료> 사장 공모절차 및 추진일정 ------------------------- ┌──────┐ │1. 한국전력 │ └──────┘ 가. 사장공모절차 < 공개모집 공고 > ○ 공고기간 : 98.4.16 ∼ 4.25까지(총 10일) ○ 사장후보의 자격요건 - 국민경제 및 에너지산업 전반에 관한 지식과 경험 - 기업가 정신과 대규모 조직을 관리한 경험 - 탁월한 국제감각과 미래지향적인 비전 - 기업의 구조조정과 경영혁신을 위