산업통상부

산자부, 선택적복지제도 도입이후복지만족도크게향상

- 설문조사결과 90%가까운 복지만족도 나타내 -

  산업자원부가 시행하고 있는 선택적복지제도가 철저한 사전 준비과정과 직원들의 수요 반영에 따라 직원들로부터 큰 호평(만족비율 87.6%)을 얻고 있는 것으로 나타나고 있다.

 * 선택적복지제도란?

   각 개인별로 할당된 복지예산 범위내에서 자기계발, 건강관리, 레저/취미 등 문화활동 등을 선택적으로 활용할 수 있는 제도

 * 설문조사 실시기관 및 참여인원 : 9.30~10.7(8일간), 338명 참여

  선택적복지제도는 2003년부터 중앙인사위원회, 기획예산처, 경찰청에서 시범 실시된 이후 금년말까지 대다수 부처가 시행할 예정으로 있으며, 2006년부터는 지자체까지 확대 시행될 계획이다.

  산업자원부는 지난해 10월부터 6개월간의 준비과정을 거친 후 금년 4월 1일부터 직원들의 생활안정과 삶의 질 향상을 통한 행정의 생산성 제고를 위해 선택적복지제도를 도입하여 운영하고 있다.

* 붙임 : 보도자료 전문