- 담당자민문기
- 담당부서산업기술정책과
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- 등록일2016-12-09
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첨부파일
0307 (8일조간) 산업기술정책과, 여성R&D.hwp [10,209.5 KB]
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0307 (8일조간) 산업기술정책과, 여성R&D.pdf [615.2 KB]
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산업현장의 여성R&D 인력 확충을 위한 세부 이행계획 발표
- 관계부처와 유관기관이 참석하는 민관협의체(3.7) 개최 -
- 고산(타이드 인스티튜트 대표) 등 10명을 홍보대사로 위촉 -
□ 정부는 3.7일(금)에 주요기업 연구소장과 여성과학기술단체 등이 참석한 가운데 한국과학기술회관에서,
ㅇ 산업현장의 여성 R&D인력 확충을 위한 민․관 협의체(공동위원장 : 산업부, 여가부, 미래부 차관 (금번은 여가부 차관 참석) 및 여성과학기술단체총연합회장)를 개최하고, 세부 이행계획을 발표함
ㅇ 또한, 고산(타이드인스티튜트 대표), 신우성(한국바스프 회장), 조혜성(LG화학 상무) 등 10명을 홍보대사로 위촉하고, 향후 대학 및 기업 등에서 추진하는 세미나에서 강연을 실시할 예정
추진 배경
□ 국가정책조정회의, 업계 간담회(‘13년 11월)에서 산업부, 여가부, 미래부 공동으로 발표한「산업현장의 여성 R&D인력 확충방안」의 후속조치
<산업현장의 여성 R&D인력 확충방안 주요 내용 >
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세부 이행계획
육아부담 연구원의 경력단절 문제 해소
ㅇ (시간선택제 일자리 확산) 시간선택제 근무 중소․중견기업의 연구원에 대한 R&D 인건비 지원 허용을 위한 R&D규정 개정 (3월)
- 대체인력 Pool 5,000여명 및 과학기술인 협동조합 DB 구축 (하반기)
- 기관혁신 지원을 통한 일-가정 양립 일자리 모델 확산 (4월)
ㅇ (공동직장어린이집 설치) 테크노파크, 산단 등에는 기업 수요조사(6월) 등을 통해 단계적으로 어린이집 설치를 확대
- 출연연 보육시설 확충 및 인근 기업 여성이 활용 가능토록 유도 (연중)
* 원자력의학원 증축 준공(3월), 원자력(연)(’15.3월), 항우(연)(’15년), 화학(연)(’16.3월) 개원 예정
ㅇ (경력단절 연구원 재취업 지원) 경력단절 연구원의 중소․중견기업 재취업 지원을 위한 R&D 경력복귀 지원 시범 프로그램 신설 (4월)
- 여성과학기술인 R&D 경력복귀지원사업에 지원한 예비복귀자(Pre-Returner, ‘14년 500명)에 대해 중소․중견기업이 채용할 수 있도록 연계 (하반기)
- 과학기술전공 여성대상 취업지원서비스를 지원하기 위한 ‘경력개발형 새일센터’ 지정·운영 추진 (4월)
산업현장의 수요 확대
ㅇ (기업의 고용확대 여건 조성) 여성 연구원의 참여비중이 높은 기업에 대한 R&D 가점점수 상향조정(현재 2점 → 5점) 추진 (3월)
- 국민편익증진 기술개발 등 일부R&D 사업의 경우 시범적으로 여성연구원이 일정비율 이상 참여하는 기관으로 제한운영 (7월)
ㅇ (업종별․지역별 활용강화) 여성연구원의 참여가 일정 비율(예: 5%)보다 낮은 기업에 대해 여성인력 활용계획서 제출 요구(3월)
- 지역특화산업육성사업 대상기업 선정시 `가족친화인증기업`에 대한 가산점 부여 등을 통해 지역내 여성인재 취업 지원 (9월)
- 여성과학기술인지원센터의 16개 시․도 지역사업단을 통한 이공계 여대(학)원생의 지역기업 인턴십 200명 지원 (하반기)
여성연구원 고용친화적 문화조성
ㅇ 여성가족친화경영지표를 개발하여 공공 및 민간 과학기술 연구기관에 대한 적용을 권고하고 우수사례를 발굴, 확산 홍보 (10월)
ㅇ 경제계, 산업계, 학계, 언론계, 문화계 등 각계각층의 관련 민간 전문가 100인 내외로 여성공학인 고용포럼 구성․운영 (4월)
ㅇ 여성인재 아카데미에 여성 R&D인력 역량 강화 교육 실시 및 네트워크 구축 지원 (5월)
홍보대사 위촉
□ 차세대 여성 기술인력에게 롤모델을 제시하고 산업현장에는 여성 기술인의 우수성을 홍보하기 위해 여성과학기술단체 등의 추천을 받아 홍보대사를 선정하였으며,
ㅇ 향후 여성과학기술단체, 기업, 대학 등에서 추진하는 포럼, 학술대회, 정책토론회 등 각종 행사에 참여하여 강연, 토론 실시 예정
< 홍보대사 명단>
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구 분 |
구 성 |
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여성공학인 |
김수옥 진매트릭스 대표이사, 김현주 IT여성기업인협회장, 송희경 KT 본부장, 조혜성 LG화학 상무, 지희정 녹십자 전무 |
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기업 CTO, CEO |
고산 타이드인스티튜트 대표, 정윤정 코아옵틱스 대표, 조현정 비트컴퓨터 회장, 신대석 마이더스아이티 연구소장, 신우성 한국바스프 대표 |
□ 정부 관계자는 민․관협의체, 여성공학인 고용포럼 등 다양한 노력을 통해 여성연구원이 산업현장에서 적극 고용될 수 있는 사회적 분위기를 조성해 나갈 것이라고 밝힘