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중소.중견기업, 연구인력 양성의 전면에 나서다

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중소․중견기업, 연구인력 양성의 전면에 나서다

 

- 산업부, 2014년 「기업연계형 연구개발 인력양성사업」을 위한 출범식 -

- 2018년까지 중소․중견기업 고급 연구인력 200명 확보 지원 -

- 2개 전문대학원을 통해 프로젝트 기반 학위 도입 -

 

 

 

□ 산업통상자원부 (장관 윤상직, 이하 ‘산업부’)는 「기업연계형 연구개발 인력양성사업」을 확정하고 9. 4. (목) 한국기술센터에서 2014년도 사업 출범식을 열었다.

     * 정재훈 한국산업기술진흥원장, 7개 컨소시엄별 대학과 기업 책임자 등 20여명 참석

   

   ㅇ 「기업연계형 연구개발 인력양성사업*」은 중소․중견기업과 대학원이 공동 선발한 학생연구원을 양성하고, 졸업 후 채용하는 중장기사업으로 올 하반기부터 시작한다.

     * 지원규모: '14년 신규 20억 원(컨소시엄당 3억 원 내외)

   

   ㅇ 이 사업은 기업-대학의 연대를 보다 강화해 신(新)산학협력체계를 확산하고, 산학협력의 인력양성과채용 효과를 극대화하기 위해 새롭게 기획했다.

     * 「공과대학 혁신방안(4월, 국가정책조정회의)」 정책과제

   

 

□ 「기업연계형 연구개발 인력양성사업」으로 올해부터 최대 5년 간 지원을 받는 7개 컨소시엄*은 ‘18년까지 석․박사 300명을 양성하고, 사업 참여기업 등 중소․중견기업에 200명의 취업을 연계한다.

 

     * 국민대, 산업기술대, 인하대, 연세대(원주), 전남대, 충북대, 호서대 등 7개 대학원과 32개 중소․중견기업 참여

 

   ㅇ 인재양성 과정은 현장실습 3개월 이상으로 확대하고 대학원 정규 교과과정으로 제품 설계․제작(캡스톤 디자인) 프로그램 도입 등 기업의 수요에 맞는 산학협력 체계로 운영할 예정이다.

 

    

   ㅇ 특히, 2개 컨소시엄을 통해서는 논문부담 없이 프로젝트 성과에 따라 학위를 부여하는 산업 석․박사 제도를 내년 1학기까지 순차적으로 도입한다.

 

      * 국민대 : ’14년 2학기부터 적용 / 산업기술대: ’15년 1학기부터 적용

   

    ㅇ 이에 따라, 동 사업은 중소․중견기업과 대학원이 ‘컨소시엄’을 구성하여 학생 공동 선발, 기업 애로 연구개발(R&D)․시제품 제작 등의 프로젝트 수행, 현장실습 과정 확대 등을 지원한다.

 

     

    ㅇ 아울러, 전문대학원을 중심으로 석사 학위는 원칙적으로 산학 프로젝트 성과에 대한 평가만으로 부여하고, 박사 학위는 기업 인사가 대학원과 공동으로 논문을 심사하는 프로젝트 기반의 학위제도(산업 석․박사)를 운영한다.

   

      * 우선, 학칙 반영만으로 추진 가능한 전문대학원 중심으로 지원

 

 

 

□ 지금까지는 대학 내 인프라 구축, 학과 개설 등 대학지원 중심으로 이루어졌던 산학협력에 기업의 적극적 참여가 보다 강화되어야 한다는 산업계 등의 평가와 개선수요를 반영한 것으로,

 

   

   ㅇ 학생 모집과정부터 중소․중견기업이 참여하고 논문실적 보다 기업 프로젝트 수행성과를 강조함으로써, 현장 친화적 연구인력 양성과 채용 등 실질적 성과를 달성할 수 있을 것으로 기대된다.

 

 

 

□ 산업부가 지난 5. 26. 부터 6. 30. 까지 약 한달 간 사업 시행계획을 공고한 결과 24개 컨소시엄이 사업신청서를 제출했고, 선정평가와 현장실사를 거쳐 총 7개 컨소시엄을 지원 대상으로 선정했다. (경쟁률 3.5:1)

 

  

   ㅇ 아울러, 1차년도 사업을 통해 새로운 산학협력 모델의 대표적인 성공사례를 창출하고, 사업규모와 범위를 지속 확대함으로써 산업계가 인력양성의 주체로서 필요인력을 스스로 확보할 수 있도록 지원하는 브랜드 사업으로 키워나간다는 계획이다.

 

 

 

□ 올 하반기부터 새로운 방식으로 고급 연구인력을 양성해 나갈 대학원 및 기업 관계자도 「기업연계형 연구개발 인력양성사업」 사업에 대한 큰 기대를 보였다.

 

   

    ㅇ 김민 국민대학교 사업단장은 “이번 사업을 통해 산업계 친화적 교육과정과 학위제도가 도입되어 기업-대학 간 공생발전을 위한 새로운 산학협력 모델로 발전될 것이다.” 라고 포부를 밝혔다.

 

   

    ㅇ 이서규 픽셀플러스 대표도 “기업이 원하는 인재를 공동 선발하여 기업맞춤형 연구인력으로 양성함으로써 중소․중견기업의 인력난 완화는 물론, 기업의 기술역량 강화에도 크게 도움이 될 수 있다.” 라고 기대감을 감추지 않았다.

 

 

붙임 1 : 사업 출범식 개최계획

붙임 2 : 기업연계형 연구개발 인력양성사업 개요

붙임 3 : 컨소시엄별 사업 참여대학 및 기업 현황

   

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