산업통상부

최근 주5일 근무제 도입에 따른 기업경영의 어려움을 생산성 향상으로 극복하자는 기업체의 움직임이 제기되는 가운데 산업자원부는 '03.9.5(금) 오전 10:30분 COEX 오디토리움에서 고건(高建) 국무총리와 윤진식(尹鎭植) 산업자원부 장관, 노사대표 1,000명이 참석한 가운데 제27회 국가생산성 혁신대회를 개최하여 노사정 공동으로 생산성 향상에 매진키로 결의하였으며, 생산성 향상에 크게 기여한 기업 및 유공자에 대한 포상을 시행하였다.
윤진식(尹鎭植) 산업자원부 장관은 격려사를 통해 앞으로 우리나라가 소득 2만불의 선진국으로 진입하기 위해서는 투입주도형 경제성장에서 탈피하여 생산성 향상을 통한 혁신주도형 성장전략으로 전환해야 한다고 밝히면서 노사와 정부가 모두 힘을 모아 범국가적인 생산성 향상 운동을 전개해야 한다고 강조하고, 노사간 협력을 바탕으로 생산성을 향상시켜 기업과 근로자가 모두 발전하는 노사 상생의 길로 나가자고 역설하면서, 이를 위해 기업은 글로벌 기준에 맞는 투명경영을 실천하고, 근로자는 기업공동체의 발전을 위해 협조해 줄 것을 당부하였다.
또한 尹 장관은 근로시간 단축으로 인한 기업의 부담도 생산성 향상을 통해 충분히 극복할 수 있다고 강조하며, 이를 위해 정부는 생산성 향상을 위한 설비투자 확대 지원, CEO 경영혁신교육, On-Line 생산성 향상 진단 및 정보제공 사업, 생산성 경영체제 확산 등을 통해 산업계의 생산성 향상을 적극 지원할 계획이며, 특히 금년 하반기중 주요 업종별 생산성 향상 종합대책을 마련하여 추진할 것임을 밝혔다.
한편 산업자원부는 이날 훈포장 등을 수상한 생산성향상 우수기업에는 신뢰를 바탕으로 하는 노사화합문화가 잘 발달되어 있는 점, 경영자의 합리적이고 적극적인 혁신의지, 경영혁신활동과 품질관리활동 적극성, 생산성향상 실적에 대한 합리적인 성과배분 실시 등의 공통점이 있다며 앞으로 우리나라가 생산성 향상을 통한 혁신주도형 경제로 탈바꿈하기 위해서는 반드시 참고해야 할 사항이라고 밝혔다.
또한, 이날 행사에서는 기업인과 근로자 대표로 FAG한화베어링(주) 전주공장의 김재규 공장장과 이용철 노조지부장이 생산성 향상을 위해 노사간에 협력할 것을 다짐하면서 노사공동선언문을 선서하는 시간도 가졌다.
한편, 이날 행사에서는 생산성향상에 기여한 공로가 큰 유공자와 기업.단체에 각각 훈포장이 수여되어 개인유공자부문에서는 대한제당(주)의 설원봉 회장이 영예의 금탑산업훈장을 수상하였고, 한국남부발전주식회사의 이임택 사장이 은탑산업훈장, 엘지필립스 디스플레이(주) 박영용 부사장이 동탑산업훈장, 호남석유화학(주) 이영일 부사장이 철탑산업훈장, 지엠대우오토앤테크놀로지(주) 김병각 직장이 산업포장을 각각 수상하였다.
또한, 기업단체부문에서는 현대엘리베이터(주) (대표이사 사장 최용묵), (주)한국번디 (대표이사 부회장 김시원), 한국토지공사 (사장 김진호)가 각각 기업.단체부문 최고상인 한국생산성대상 대통령표창을 수상하였다.